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您所在位置:首頁 > 思想與著作 > 彭劍鋒專欄
企業文化
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2014/08
導讀 互聯網時代談文化不是簡單地談文化,而是談企業如何進行文化管理。這要求首先回到原點回答文化的使命是什.....
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2014/07
【導讀】 為什麽中國企業在成長中會麵臨這麽多的文化問題?為什麽會有如此強烈的文化管理需求?彭劍鋒教授認為.....
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2014/07
導讀:華為終於超越愛立信成為全球第一,從創業時的2.4萬起家到如今的年400億美金營收,從20年前的小代理商到如今.....
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2014/07
稱之為領導力,是因為最先或最需要掌握這種灰度法則的往往是領頭人、領導者、企業家。灰度時代要求企業家重樹.....
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2014/07
【導讀】 灰是一種顏色,是黑與白的融合,意味著企業的生存環境和未來不是簡單、純粹,易於辨別的,而是多元、.....
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2011/11
中國公司的企業文化需要師夷長技嗎? 訪雅星娱乐管理谘詢集團董事長彭劍鋒 《商務周刊》:作為《華為基本法》的.....
企業戰略管理
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2022/04
企業家如何去打造一個不依賴於個人的偉大組織?如何從企業家的個人智慧到團隊智慧?這是決定中國企業能否做大.....
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2022/04
我們說,企業強,首先強在以企業家為核心的高層領導團隊。同理,企業要爛,也首先是爛在核心層。俗話說,蘿卜.....
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2021/01
2020年12月30日-31日,2021企業家新年大課在湖北武漢盛大舉行。 12月31日,雅星娱乐管理谘詢集團董事長、產業領袖塾首.....
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2014/11
導讀 雅星娱乐這些年一直致力於研究世界級企業,研究他們在成長和發展過程當中的共性問題,以及這些共性問題對.....
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2014/07
一個企業家光有賺錢的天賦和能力還不足以讓世人尊重,要成為一個令人尊重的企業家還必須要在社會倫理道德層麵.....
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2014/07
彭劍鋒 能否實現從單一規模到有效規模、從經營產品到經營價值、從野蠻成長到文明成長的轉型升級,是中國企業能.....
人力資源管理
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2015/09
中等收入國家麵臨如下幾個普遍問題:第一是沒有原創,第二是資源枯竭,第三是環境汙染,第四是勞動力成本提高.....
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2014/11
施行人力資本合夥人製度 人力資源發展到今天,中國企業發展到今天,企業能不能真正轉型升級的就在於人力資本是.....
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2014/09
導讀: 有人說互聯網是一種思維,也有人說互聯網是一種技術或工具,彭劍鋒教授則認為互聯網是一個新時代!作為一.....
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2014/08
【導讀】基於中國企業發展到現階段麵臨的緊迫問題以及企業轉型升級的內在要求,人力資源權威專家、中國人民大.....
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2014/07
彭劍鋒董事長在國企人力資源變革與創新論壇上開幕致辭 【導讀】 國有企業的以下八大轉型,將會對國有企業人力資.....
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2014/07
(接上期) 九、構建全麵人才發展係統,為組織提供源源不斷的價值創造資源 人才的能力提升與發展是企業價值創造不.....
其他
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2014/07
【導讀】 中國企業在標杆學習中存在一些誤區。走出誤區的方法其實也很簡單,就是要腳踏實地、老老實實地進行標.....
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2011/11
訪北京雅星娱乐企業管理谘詢集團董事長彭劍鋒 市場需求增大,促進了谘詢業的快速發展,反過來也對谘詢業提出了.....
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2010/07
首屆中國商界智業坐標人物高峰會議10月23日-24日在北京國宏賓館隆重召開,新浪財經獨家圖文直播本次會議。以下為.....
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2008/06
陰陽的有機調和與平衡是企業高層領導團隊建設的一個永恒真理。 陰陽配是中國企業家群體的一個典型特點,如華為.....
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2008/04
六和大事記 1.1992年,張唐之以3120元人民幣的原始資本,在山東淄博創辦了鼎立通達公司。 2.1993年,張唐之邀請山.....
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2005/06
問: 彭 教授,你如何看待目前氣勢活躍的人才網站? 答:最近,我們專門對近一百家所謂人才網站進行了調查,從.....
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