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雅星娱乐助力新銳食品品牌有零有食打造人力資源體係
發布時間:2021-10-21 15:19  文章來源:雅星娱乐   作者:雅星娱乐   點擊:次

2021年10月12日,福建省有零有食科技有限公司與北京雅星娱乐管理谘詢集團合作的“組織與人力資源體係建設管理谘詢項目“啟動會在福建晉江三創園召開,有零有食CEO與全體中高層幹部和核心骨幹員工、雅星娱乐項目組核心成員執行副總裁孫波、高級合夥人高智奇、高級項目經理馮大鵬、高級商務經理李玉婷、項目執行經理張瑾、谘詢顧問孟凱參加了啟動會。

有零有食人力總監陳瑋主持了項目啟動會,並進行了項目背景介紹,由於公司近幾年快速轉型和快速發展,在企業管理和人員管理方麵的能力需要加強和提升,讓公司從扁平化的管理走向走向科學化的管理。為了有零有食能夠更加快速的去發展,並且更加穩健的發展,所以邀請雅星娱乐全方位護航,來助力企業變革,讓有零有食未來的路走得更加穩健。本次的項目主要會分五個階段:第一階段對企業進行調研診斷;第二階段設計組織架構與職能定定位;第三階段設計職級晉升體係;第四階段設計薪酬激勵體係;第五階段設計績效管理體係。希望大家能夠共同見證公司這個關鍵時刻,開啟有零有食一個新的裏程碑。

有零有食人力資源總監 陳瑋

雅星娱乐管理谘詢集團高級副總裁孫波教授, 就《文化價值觀引領下的企業係統成長》進行了主題分享,分別從正確的認識企業成長、文化價值觀的力量、文化價值的踐行進了分享。並希望與有零有食一起走過成長的階段,並長期陪伴成長。

雅星娱乐執行副總裁 孫波

雅星娱乐管理谘詢集團高級合夥人、項目總監高智奇,就管理谘詢項目工作計劃安排進了解讀,從項目的整體規劃、團隊配置、組織安排和成功保障等方麵進行了詳細說明,並介紹了項目合作的原則,強調谘詢項目的成功需要雙方用心投入、積極配合,雙方充分討論,共同完成整個體係的開發和設計,共同實踐、優化並固化,從而幫助有零有食真正實現項目的落地運營,切實促進企業成長。

雅星娱乐高級合夥人 高智奇

福建省有零有食科技有限公司CEO陳世偉,以“從新出發”為主題,對項目進行了動員講話,對項目起源的背景、目前麵臨的管理難題、以及期待的管理變化進行了說明,希望大家不光是思維理念得到轉變,同時也希望在與雅星娱乐在項目谘詢共創過程中得到學習和改變,從而提升自己的綜合管理能力,讓有零有食整個組織充滿活力,共創未來。

有零有食CEO 陳世偉

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