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文章與觀點
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2022/08
隻要是花時間打磨出來的能力,別人很難在短期內獲得.....
27
2022/07
要解決共同目標與貢獻的意願這個問題,一定要建立共同體。.....
27
2022/07
任何一個區域經濟的發展、企業的發展,最大的瓶頸在於人才,最大的驅動力也是人才.....
27
2022/07
堅持長期價值導向,圍繞特定客戶提供有價值的長期服務,而不是追求短期發展機會,專注、聚焦於自身所堅守的產.....
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2022/07
幹部強,則企業強,偉大的企業都是熬出來的!.....
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2022/07
從企業家的憂患意識到組織的危機感——複盤與藍軍機製.....
出版物
30
2020/11
企業經營的本質是經營客戶、經營人才 , 但經營客戶最終還是經營人。 人力資本的投資優於財務資本的投資 , 人才要.....
30
2020/11
方向和機會確定後,核心在於組織變革和能力建設。 彭劍鋒 企業不是永動機,組織也不會自動向好的方向發展。恰恰.....
彭劍鋒專欄
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2022/04
在經濟艱難時期,企業要熬過寒冬,爭取活下來,我認為要靠12字“活命”方針,即“現金為王,內功為要,人才為本.....
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2022/04
“不要從功利主義的角度看待人的選擇”、“去做一個不存在的人(聖人),就是一種自欺”、“績效管理要放棄潔.....
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2022/04
企業家如何去打造一個不依賴於個人的偉大組織?如何從企業家的個人智慧到團隊智慧?這是決定中國企業能否做大.....
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2022/04
我們說,企業強,首先強在以企業家為核心的高層領導團隊。同理,企業要爛,也首先是爛在核心層。俗話說,蘿卜.....
04
2021/01
2020年12月30日-31日,2021企業家新年大課在湖北武漢盛大舉行。 12月31日,雅星娱乐管理谘詢集團董事長、產業領袖塾首.....
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2015/09
中等收入國家麵臨如下幾個普遍問題:第一是沒有原創,第二是資源枯竭,第三是環境汙染,第四是勞動力成本提高.....
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