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職業素養係列

企業的經營管理,最終要由企業員工來具體實施。因此員工素質的高低,直接製約著企業發展戰略能否行之有效,也直接製約著企業的核心競爭能力發揮。這就要求企業必須訓練出一批素質超群,擅長管理,思維敏捷,執行力強的員工。認識自我,明確角色,合理定位。涵蓋心態塑造、情緒管理、生涯規劃、職場禮儀等,幫助成為職場達人。

 

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